A l'occasion de la Journée Internationale de la Femme dans l'Industrie Minière (IDWIM), Guinea Alumina Corporation S.A. (GAC) confirme sa volonté de promouvoir la diversité et l'inclusion des genres au sein de l'industrie minière.
A l'occasion de la Journée Internationale de la Femme dans l'Industrie Minière (IDWIM), Guinea Alumina Corporation S.A. (GAC) confirme sa volonté de promouvoir la diversité et l'inclusion des genres au sein de l'industrie minière.
A l'occasion de la Journée Internationale de la Femme dans l'Industrie Minière (IDWIM), Guinea Alumina Corporation S.A (GAC) confirme sa volonté de promouvoir la diversité et l'inclusion des genres au sein de l'industrie minière En mettant l'accent sur l'augmentation de la représentation féminine au sein de sa chaîne de production, traditionnellement dominée par les hommes, GAC montre son engagement en faveur de l'égalité des chances
Grâce à sa politique de Diversité et d'Inclusion constamment améliorée, GAC observe une nette progression de la présence féminine dans les métiers techniques et de soutien En 2023, les femmes représentaient 26 % des nouvelles recrues, démontrant ainsi l'efficacité de cette politique établie il y a plusieurs années L'objectif est d'offrir des opportunités d'emploi équitables, en particulier aux femmes sous-représentées dans le secteur minier, afin de leur offrir des chances égales d'intégration
Parallèlement, GAC soutient également la progression de carrière des femmes employées en interne à travers des programmes de formation et de leadership spécifiques En favorisant les entreprises dirigées par des femmes et en renforçant leur présence parmi les fournisseurs de biens et services, GAC participe activement à la promotion de l'entrepreneuriat féminin Sa politique de contenu local encourage la compétitivité de ces entreprises via des programmes de qualification et des incitations visant à renforcer leur participation dans la chaîne d'approvisionnement de GAC
Youssuff Sylla, Directeur Général de GAC, souligne l'engagement de l'entreprise à soutenir les ambitions professionnelles des femmes en offrant des opportunités de carrière et de bien-être Il encourage les femmes à prendre des initiatives, convaincu de leur capacité à apporter une transformation positive à l'industrie minière et au quotidien de chacun Cette vision inclusive s'étend également aux femmes de la région de Boké, notamment celles de la concession minière de GAC, à travers des programmes de soutien dans divers secteurs tels que l'éducation, l'agriculture, l'élevage et le commerce
En réaffirmant son engagement en faveur d'un monde plus juste et équitable, où hommes et femmes collaborent pour construire un avenir meilleur, GAC contribue activement à une société plus inclusive et respectueuse de la diversité des genres.
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