Le ministre du Travail en Guinée détaille le processus d'enrôlement des nouveaux fonctionnaires, incluant immersion militaire et exigences documentaires.
Le ministre du Travail en Guinée détaille le processus d'enrôlement des nouveaux fonctionnaires, incluant immersion militaire et exigences documentaires.
Le ministre du Travail et de la Fonction Publique, Faya François Bourouno, a annoncé que les candidats admis au récent concours de recrutement de nouveaux fonctionnaires passeront par plusieurs étapes avant leur enrôlement définitif. Ce processus inclura une immersion dans des casernes militaires, conçue pour leur inculquer les valeurs de loyauté et d’engagement envers l'administration publique.
Le ministre a souligné que la loi exige la fourniture de divers documents, tels que le certificat d’aptitude médicale, qui ne figurait pas parmi ceux soumis lors du dépôt des candidatures. Avant de signer les arrêtés d’engagement, chaque candidat devra soumettre ces documents essentiels.
De plus, l'extrait de casier judiciaire est également requis pour tous les admis. Par ailleurs, il a été clairement stipulé que tout futur agent de la fonction publique doit compléter une procédure de biométrie dans le Fichier unique de gestion administrative et de la solde (FUGAS).
Un communiqué sera bientôt diffusé pour informer tous les admis du calendrier d'enrôlement biométrique des nouveaux fonctionnaires. Ce programme d’induction, selon le ministre, permettra aux admis de passer du temps dans les casernes militaires sélectionnées afin de suivre des formations adaptées, leur fournissant les compétences civiques nécessaires pour servir loyalement au sein de l'administration publique.
Des informations supplémentaires sur la mise en œuvre de ce programme seront communiquées dans les jours à venir. Rédigé par Mohamed Lamar Diallo pour Radioguinée, courriel : info@radioguinee.com
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